SOLO, iNewsbadung.id - Ada harapan baru di pelantikan Rektor Universitas Slamet Riyadi (UNISRI) periode 2023 - 2027. Harapan baru ini diserahkan Ketua Yayasan Perguruan Tinggi Slamet Riyadi, Drs. Sularno, ke pundak rektor baru dengan mengingat tujuan para pendiri Universitas.
Berikut terkait Pelantikan Rektor Universitas Slamet Riyadi, Prof Sutoyo dilantik masa bakti 2023 - 2027 yang dilakukan di Auditorium UNISRI, Senin (9/1/2023).
1. Terima Kasih Rektor Lama
Dalam sambutannya, Ketua Yayasan mengucapkan terima kasih atas jasa-jasa yang sudah diberikan Prof Sutardi, selama menjabat Rektor UNISRI, periode 2019 - 2023.
2. Tidak Menerima Hadiah
Sementara untuk rektor baru, Sularno menegaskan agar tidak menerima hadiah apapun, baik yang diketahui ataupun tidak, sehingga tidak bertentangan dengan jabatan.
3. Kepentingan UNISRI
Mengutamakan kepentingan UNISRI diatas kepentingan sendiri, seseorang ataupun golongan, menjadi pesan bagi rektor baru.
4. Jujur
Sementara dalam hal bekerja, rektor dituntut untuk jujur, tertib, cermat dan bersemangat, demi kepentingan UNISRI.
5. Siapkan Generasi Berkualitas
Untuk rektor baru, Ketua Yayasan Sularno mengatakan agar selalu mengingat tujuan para pendiri UNISRI, yakni ikut serta menyiapkan generasi penerus bangsa berkualitas, cerdas, mulia dan bertanggungjawab.
6. Perhatikan Kebijakan
Rektor juga diminta selalu mencermati lingkungan akademis, termasuk memperhatikan kebijakan pemerintah, melalui Kementerian Pendidikan Kebudayaan Riset dan Teknologi, (Kementerian Dikbudristek), berupa regulasi, statuta atau arahan berdasar program kerja setiap tahun.
7. Kepentingan Publik
Dalam melaksanakan tugasnya, Ketua Yayasan berharap agar kepemimpinan Rektor, baik dalam operasional, organisasi dan mobilisasi selalu memperhatikan kepentingan publik, masyarakat, serta ikut menyelesaikan persoalan di masyarakat.
8. Ngesuhi
Sebagai pimpinan, rektor memiliki tiga peran yakni ngesuhi, dimana tugasnya adalah menyatukan potensi pada semua bidang kerja, sehingga tercipta kekompakan.
9. Ngayemi
Peran kedua adalah ngayemi, sehingga dapat menciptakan hubungan antar badan kerja menjadi serasi.
10. Ngayomi
Peran ketiga adalah ngayomi, dengan regulasi, sehingga seluruh jajaran tidak ragu-ragu dan dapat bertanggungjawab untuk keberhasilan.
Editor : Dian Burhani
Artikel Terkait
