Rektor UNISRI Surakarta Dorong Calon Wisudawan Selalu Miliki Karakter Gigih dan Unggul

SOLO, iNewsbadung.id - Rektor Universitas Slamet Riyadi (UNISRI), Prof. Dr. Drs. Sutoyo, M.Pd.,   dorong calon wisudawan miliki karakter gigih dan unggul, sehingga mampu mengembangkan kepribadian secara luar biasa.

Dorongan ini disampaikan Rektor UNISRI saat membuka Diklat Pengembangan Kepribadian bagi Calon Wisudawan, Rabu (25/10/2023) di Auditorium UNISRI, jelang dilaksanakannya upacara wisuda yang akan digelar Sabtu (28/10/2023).

Menurut Rektor UNISRI, pembekalan ini dilakukan untuk memberikan bekal mental dan integritas pada calon wisudawan memasuki dunia kerja, mengingat persaingan kerja semakin berat di era global.

"Acara ini untuk menyiapkan mental, serta kepribadian kepada para wisudawan sebelum mereka memasuki dunia kerja, sebab kalau mental tidak bagus, ini akan membuat canggung, dan jika kita memiliki mental yang kuat, maka segala kekurangan bisa tertutup," terang Rektor Sutoyo.

Seperti Pahlawan Nasional Slamet Riyadi yang berani membela negara melawan penjajah saat usia muda, calon wisudawan didorong Rektor Sutoyo mempunyai karakter unggul, bersemangat dan gigih.

Untuk mengenal karakter Slamet Riyadi, Rektor Sutoyo menjelaskan jika tahun depan berencana akan menambah mata kuliah baru, yakni ke Slamet Riyadi an, sebagai mata kuliah wajib satu SKS, di mana bertujuan menanamkan nilai-nilai kepribadian dari sosok Slamet Riyadi, seperti percaya diri, kedisiplinan dan kejujuran.

“Diharapkan nantinya, jika sudah diwisuda, tidak melupakan kampus dan para dosen, dapat menjaga kehormatan almamater, tidak menjadi alumni durhaka” ujar Rektor.

Terkait Diklat Pengembangan Kepribadian bertema Ability and Resilience at Work ini, UNISRI bekerjasama dengan Kementrian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, yang merupakan agenda rutin sebelum wisuda, sehingga calon wisudawan diharapkan mampu berpikir kritis, kreatif dan  inovatif.

Rektor UNISRI juga menghimbau calon wisudawan selalu memanfaatkan media, seperti media cetak dan media elektronik yang semakin berkembang, yang dapat memberikan informasi terkait lowongan pekerjaan.

Disamping itu, Sutoyo juga mendorong calon wisudawan mencari info lowongan dan peluang kerja dengan mem follow akun-akun media sosial, antara lain facebook, X, instagram dan beragam website penyedia lowongan pekerjaan, disamping aktif pada berbagai kegiatan kampus dan mengikuti job fair.

Rektor juga menghimbau agar mahasiswa memiliki banyak jaringan pertemanan, sehingga dapat menggali banyak informasi tentang pekerjaan, termasuk menemui dan menjalin komunikasi yang baik dengan alumnus senior, yang biasanya mengerti potensi kerja dan peluang pekerjaan sesuai bakat.

“Orang yang memiliki sedikit relasi atau kenalan akan lebih sulit mencari pekerjaan, dibandingkan yang memiliki banyak relasi,” jelas Rektor UNISRI.

Selain menghadirkan Dr. Joko Pramono, S.Sos., M.Si., Wakil Rektor III Bidang Kemahasiswaan, Alumni dan Kerjasama sebagai pembicara pembekalan, diklat ini juga menghadirkan Siti Kustiati, S.E., M.Si., Direktur Bina Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri Kementerian Ketenagakerjaan RI dan Sarafuddin, S.Pd., M.Pd., Kepala UPT UNISRI Career Center (UCC).

Semoga tulisan tentang Rektor UNISRI Surakarta dorong calon wisudawan selalu miliki karakter gigih dan unggul ini dapat bermanfaat bagi para pembaca, jangan lupa share dan nantikan selalu tulisan lain hanya di iNewsbadung.id. ***

Editor : Asarela Astrid